在开展党组织书记抓基层党建工作述职评议工作中，昌都市八宿县主动看齐新时代党建工作总要求，围绕述责任、评差距、促整改三项任务，坚持“三个聚焦”，为党建年度大考增色添香。
聚焦前期筹备，行稳致远抓部署。一是筹备工作有组织。县委专门召开会议研究部署2018年度党组织书记抓基层党建述职评议会，并成立由组织部长牵头的会议筹备工作组，对会议召开时间、议程及相关事宜进行统筹安排，并及时向上级部门报送会议请示。二是材料把关提门槛。及时转发述职评议考核工作通知，对述职报告行文布局、述职内容、上年度问题整改、本年度查摆问题、下步工作打算等作出明确规定，并通过组织部初审、组织部长复审、县委书记终审，先后3次对述职报告提出反馈意见11条。三是评议考官接地气。敞开述职评议会大门，向26名基层干部群众代表、离退休干部职工代表、“两代表一委员”征求意见并发出邀请，把群众请进来，把民声带上来，让群众的满意度成为检验述职成效的“试金石”。
聚焦有滋有味，程序规范有特色。一是述出了“鲜味”。会上，23名述职对象依托多媒体软件、PPT讲解等方式，将原本枯燥抽象的“文本式”念稿述职转变为集文字、图片、视频等多种表达方式于一体的生动、直观、清晰的“脱稿式”述职，让听众耳目一新、入脑入心、趣味浓厚。二是述出了“辣味”，严格按照“述职—提问—点评—表态”的流程，设置了涵盖党内法规、党务知识和上级重要精神等内容的问题库，每名述职对象述职完毕后，由与会人员随机抽题提问；县委书记就述职和问答情况进行真刀真枪、一针见血地点评，让党建工作抓不好、党务知识不熟悉、上级重要精神不学习的党组织书记红了脸、出了汗、着了急，辣味十足。三是述出了“泥味”。以电视电话会议方式把述职评议现场会直接开到乡镇，并要求乡镇邀请附近群众参加分会场会议，主会场全程开通群众意见反馈热线，畅通民声渠道，确保会议更接地气。
聚焦问题整改，善始善终去肿瘤。一是耕好“责任田”。对述职对象自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题进行梳理归纳，下发问题清单，明确整改时限及整改措施，并将整改情况作为下次述职的“必答题”，压实工作责任。二是栽出“朝阳花”。及时邀请纪检等部门，全程监督做好1966份测评表统计工作，并开设专门的公开栏15块，及时对述职评议会有关事宜及测评结果进行公示公开，晒出“成绩清单”“问题清单”“责任清单”和“整改清单”，广泛接受群众监督。三是下好“推进棋”。把述职问题整改列入2019年党建日常督导检查内容，计划半年开展一次集中检查，强化跟踪问效，确保整改实效，防止述职评议“雨过地皮干”现象。
